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大智慧通訊社:行業(yè)低迷經(jīng)營困難 鋼廠普遍降薪降績效
2013年08月14日08:45 來源:大智慧通訊社
大智慧阿思達克通訊社8月13日訊,受宏觀經(jīng)濟增速放緩、需求不足影響,再加上原材料成本高企,國內(nèi)鋼廠生產(chǎn)經(jīng)營面臨較大壓力,“降本增效”成為眾多企業(yè)的一句口號。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,為應(yīng)對目前的困難,河北鋼鐵、首鋼股份內(nèi)部員工大規(guī)模降薪,普遍超過10%,有的甚至高達30%。
“受原材料成本高、需求不足的影響,鋼廠普遍效益不好,員工降薪是為節(jié)約成本。應(yīng)該說,降薪不會是個別現(xiàn)象,”西本新干線高級分析師邱躍成表示,“有的已經(jīng)降了,有的或正在籌備當中。”
據(jù)邱躍成表示,在國營鋼廠里,通常員工級別越高降薪越多,并且工資與績效獎一起降,而一線員工由于工資起點相對較低,所以降幅不大。在民營鋼廠,由于員工收入多來自于績效,因此主要是降績效獎,工資降幅相對少點。
公開資料顯示,河北鋼鐵今年一季度實現(xiàn)凈利潤約4380.36萬元,同比降87.82%;同期,首鋼股份虧損約1.60億元,同比降6.34%。
而武鋼股份內(nèi)部員工告訴大智慧通訊社,武鋼員工工資目前還沒降,“不過已經(jīng)開始吹風(fēng)了”。
武鋼股份一季度實現(xiàn)凈利潤約2.38 億元,同比改善452.73%。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2012年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資漲幅達9%-14%。據(jù)了解,寶鋼股份應(yīng)屆畢業(yè)生碩士轉(zhuǎn)正后薪資約5000元/月,重慶鋼鐵、天津鋼鐵應(yīng)屆畢業(yè)碩士薪資約為4000元/月,煉鋼廠工人薪資約2000元/月。
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