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4月26日，《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2024）》啟動會在中國鋼研科技集團有限公司召開。此次會議旨在總結(jié)過往經(jīng)驗，加強行業(yè)內(nèi)外交流，明確2024年的工作方向和計劃，以進一步提升鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任報告編制的深度和廣度，推進行業(yè)整體社會責(zé)任能力建設(shè)，助力行業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長屈秀麗，中國鋼研科技集團有限公司總會計師榮巖到會致辭。中國社科院教授、責(zé)任云研究院院長鐘宏武，世界鋼鐵協(xié)會副總干事、北京代表處首席代表鐘紹良分別做專題培訓(xùn)。會議由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副秘書長蘇長永主持。

本次會議由鋼協(xié)和責(zé)任云研究院共同主辦，中國鋼研科技集團有限公司承辦。來自中國電力企業(yè)聯(lián)合會以及中國寶武、鞍鋼、首鋼、河鋼、中信特鋼等多家鋼鐵企業(yè)的60多名社會責(zé)任工作相關(guān)負責(zé)人參加會議。

屈秀麗在致辭中表示，在廣大會員單位的共同努力下，鋼協(xié)聯(lián)合社會責(zé)任百人論壇已連續(xù)兩年編制和發(fā)布《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書》，以行業(yè)視角研究并記錄社會責(zé)任履行的發(fā)展與實踐，進步與成果，不僅為行業(yè)履行社會責(zé)任提供了決策支撐和傳播載體，也進一步提升了鋼鐵行業(yè)的社會形象，為推動行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)起到了積極作用。對于新一年鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書編制工作，屈秀麗提出三點意見：

第一，中國鋼鐵行業(yè)和企業(yè)積極履行社會責(zé)任，編制發(fā)布社會責(zé)任報告，取得很大成績。與2022年鋼鐵行業(yè)首部藍皮書相比，2023年參與行業(yè)藍皮書編制的企業(yè)進一步增多，由31家增加到了36家，更多的企業(yè)認識到社會責(zé)任的重要性。報告內(nèi)容上，無論是篇幅還是報告的深度廣度均有所提升。同時，我們也清楚地看到，行業(yè)社會責(zé)任報告的編制也是一個認真梳理、深入探索、不斷完善的過程。我們的責(zé)任能力建設(shè)工作仍有待強化，發(fā)布社會責(zé)任報告企業(yè)占比有待提升。

第二，編制行業(yè)社會責(zé)任藍皮書是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要展現(xiàn)，是新時代賦予鋼鐵行業(yè)的重要使命。在邁向鋼鐵強國的關(guān)鍵階段，中國鋼鐵業(yè)要想走在時代的前列，世界的前沿，客觀要求廣大企業(yè)在積極履行社會責(zé)任方面同樣要發(fā)揮引領(lǐng)和表率作用。企業(yè)只有積極參與到社會責(zé)任工作中來，將企業(yè)自身發(fā)展與社會和諧進步緊密結(jié)合起來，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，進一步帶動企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)定和提升。

第三，行業(yè)藍皮書的編制是一項系統(tǒng)性、長期性的工作，需要不斷積極總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，提升行業(yè)藍皮書編制的深度和廣度，進而推進行業(yè)整體社會責(zé)任能力建設(shè)。今年，在各方面的條件都更加成熟的情況下，各單位要高度重視此項工作，制定好工作計劃，落實好工作責(zé)任：一是要進一步提高行業(yè)社會責(zé)任報告編制的深度和廣度。二是要加強企業(yè)間相互學(xué)習(xí)，增進交流，共同提高。三是共同努力爭取更多企業(yè)參與報告編制工作，擴大覆蓋面。

“今年藍皮書編制完成后，我們將聯(lián)合中國社會責(zé)任百人論壇，邀請部委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、相關(guān)機構(gòu)共同召開《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2024）》發(fā)布會，借助行業(yè)力量匯集主流媒體平臺、整合新媒體資源，共同宣傳，深度報道，集中展示鋼鐵行業(yè)的社會貢獻和社會價值，塑造鋼鐵企業(yè)負責(zé)任的新形象，希望繼續(xù)得到廣大會員企業(yè)的積極配合與大力支持?！鼻沱愓f道。